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롯데글로벌로지스

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인재채용

인사제도

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인사 제도

인사 제도 이미지
종합적 경력개발
  • - 직무전문가 양성
  • - 순환보직을 통한 경력 관리
  • - Career Path를 고려한 제도마련
공정한 평가·합리적 보상
  • - 성과에 기반한 평가 및 보상
  • - 피드백을 통한 평가투명성 제고
조직문화 개선
  • - 소통문화 구축 (정기,수시)
  • - 조직진단, 리더십진단 실시
  • - 기업문화개선 TFT 운영

인재육성 체계

인재육성 체계 기간 이미지
교육 내용
직무기초 강화
  • - 사내 및 그룹 직무 교육
  • - 외국어 학습지원
직무역량 강화
  • - 직무 School
  • - 직무자격인증제도
직급 교육
  • - Global 교육
  • - Global School
핵심인재 교육
  • - 사외 MBA 과정
  • - 팀장자격 교육

복리후생

롯데글로벌로지스는 개인과 가족의 행복을 지향하며, 특히 여성인재 친화적인 복리후생제도 개발에 힘쓰고 있습니다.

복리후생 이미지
여성 친화
  • - 출산휴가 (90일)
  • - 육아휴직 (1년 의무, 최대 2년)
  • - 출산, 육아 선물 지급
  • - 사내 여성휴게실 운영
남녀고용평등우수기업 이미지

고용노동부 남녀고용평등 우수기업
‘적극적고용개선조치’ 분야 국무총리 표창('17)

가족 친화
  • - 유연근무제, 집중근무제, 가족사랑의날(매주2回)
  • - 남성 육아휴직(1개월 의무)
  • - 경조금, 자녀학자금 지원
  • - 결혼기념일 축하선물 지급
  • - Mobile-OFF & PG-OFF 제도
가족친화 우수기업 이미지

여성가족부 가족친화기업 인증(‘18)

기타 복리후생
  • - 복지포인트 지급
  • - 장기근속 포상(10년 이후, 5년 단위)
  • - 기념일 휴가 제도(생일 , 결혼 기념일 등)
  • - 각종 자기 계발비 지원
한국 100대 행복기업 이미지

동아일보 한국 100대 행복기업 '가족친화’ 부문대상 (‘14)